ATi - Gender & Diversity für TrainerInnen, BeraterInnen:
Die Nachfrage nach qualifizierten Erwachsenenbildnern/innen (bzw. Trainer/innen in der Erwachsenenbildung) mit den Kompetenzen Diversitäten zu erkennen und zu nutzen wird sowohl auf dem freiberuflichen als auch firmeninternen Sektor immer größer. Im Training werden die Kenntnisse und die Praxis erarbeitet, die das Grundrepertoire des Managing Diversity darstellen.
Inhalte des Trainings "Gender & Diversity":
- - Geschichte des Diversity Management
- - Heutige Einsatzbereiche & Einsatzfelder
- - Die einzelnen Kerndimensionen im Detail
- - Theorien & Methoden des Managing Diversity
- - Reflexion eigener Vorurteile
- - Sensibilisierung - Prozess - Verlernen von Vorurteilen
- - Gruppendynamiken
- - Methoden für den Arbeitsalltag
Hier können Sie sämtliche
Module des Trainings,
Termine und
Beginnzeiten einsehen:
» Diversity & Gender - Folder
Preise/Kosten:
Aufgrund der Nachfrage werden die Plätze erst nach erfolgtem Zahlungseingang fixiert und vergeben. Bitte informieren Sie sich über Ihren Wunschtermin.
» Anfrage & Kontakt
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| Managing Diversity (16 Stunden) |
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| Gender Mainstreaming (8 Stunden) |
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| MD & GM (24 Stunden) |
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